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The following pages are meant to provide an overview of what we are doing as a network organisation and provide quick and easy access to the work that has been carried out so far. The level of available information may vary from one language to another depending on the involvement of national stakeholders through EOSE’s projects.
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КАКВО е EOSE?
Международна организация, която работи за развитието на сектора на спорта и активния отдих, с опит в изграждането на мостове между сферите на образованието и трудовата заетост и осигуряване на развитието на компетентна работна сила с подходящите умения.
ВИЗИЯ на EOSE
Секторът на спорта и активния отдих играе важна роля в икономиката, здравеопазването и социалното развитие на Европа и страните членки.
МИСИЯ на EOSE
Да улесни и подпомогне развитието на работната сила за сектора на спорта и активния отдих, да гарантира, че професионалистите и доброволците в сектора имат необходимите умения за работа и да създаде възможност на сектора да реализира своя потенциал като социален, здравен и икономически двигател.
ДЕЙНОСТИ и ЕКСПЕРТИЗА на EOSE
Научноизследователска и методологическа дейност, професионални стандарти, управление на проекти, образование и обучение, мрежи за сътрудничество.
NATIONAL CONTACT
Country: Bulgaria
Name: Ivan Slavchev
Organisation: NSA – National Sport Academy
Position: Associate Professor
E-mail: islavchev@nsa.bg
WAS IST EOSE?
Eine internationale Organisation, die an der Entwicklung des Sektors für Sport und bewegungsaktive Freizeit arbeitet und Experte im Brückenschlag zwischen der Ausbildungs- und Beschäftigungswelt sowie der Entwicklung kompetenter Arbeitskräfte mit den richtigen Fähigkeiten ist.
EOSE VISION
Ein Sektor für Sport und bewegungsaktive Freizeit, der seine umfassende Rolle innerhalb der wirtschaftlichen, gesundheitsbezogenen und sozialen Entwicklung Europas und seiner Mitgliedsstaaten einnimmt.
EOSE MISSION
Die Entwicklung der Arbeitskräfte innerhalb des Sektors für Sport und bewegungsaktive Freizeit ermöglichen und unterstützen, um sicherzustellen, dass die Menschen, die erwerbstätig oder ehrenamtlich innerhalb des Sektors tätig sind, die erforderlichen Fähigkeiten besitzen sowie den Sektor befähigen, sein Potenzial als sozialer, gesundheitsbezogener und wirtschaftlicher Antrieb auszuschöpfen.
EOSE AKTIVITÄTEN UND EXPERTISE
Forschung und Methodiken, Berufliche Standards, Projektmanagement, Aus- und Weiterbildung, kooperierende Netzwerke
PHILOSOPHIE
Förderung des Austauschs und der Interaktivität , um mögliche Zusammenarbeit und Synergien zu identifizieren und entwickeln.
Förderung des Dialogs zwischen Bildung, Ausbildung und Beschäftigung in diesem Sektor in der Umgebung von einen Kompetenzansatzund.
Umsetzung von Strategien für lebenslanges Lernen.
NATIONAL CONTACT
Country: Germany
Name: Regina Roschmann
Organisation: Fachhochschule für Sport und Management Potsdam
Position: Professor
E-mail: roschmann@sportfh-esab.eu
QUE ES EOSE?
Una organización internacional que trabaja para conseguir el desarrollo del deporte y el ocio activo, experta en construir puentes entre el mundo de la educación y el empleo y asegurar el desarrollo de una fuerza de trabajo competente con las habilidades adecuadas
VISION
Un deporte y un ocio activo que participa plenamente en el desarrollo económico, sanitario y social de Europa y sus estados miembros.
MISIÓN
Facilitar y apoyar el desarrollo de la fuerza de trabajo del deporte y el ocio activo, para asegurar que las personas que trabajan y se ofrezcan voluntarios en el sector tengan las competencias adecuadas, y permitir al Sector cumplir su potencial social.
ACTIVIDADES Y EXPERIENCIA
Investigación y metodologías, normas ocupacionales, gestión de proyectos, educación y formación, redes colaborativas.
FILOSOFÍA
Fomentar el intercambio y la interactividad para identificar posibles colaboraciones y sinergias a desarrollar. Promover el diálogo entre la educación, la formación y el empleo en el sector en torno a un enfoque de competencias. Implementación de estrategias para el aprendizaje permanente.
Desarrollado por EOSE de acuerdo con su “Estrategia de Aprendizaje Permanente”, el “Modelo de 7 Pasos” es un enfoque flexible / hoja de ruta en lugar de un modelo listo para usar. Crea interacción para reducir la brecha entre los mundos de la educación y el empleo en el sector deportivo, para debatir sobre el desarrollo de la fuerza de trabajo y pensar en soluciones concretas.
Tiene por objetivo:
- Promover un sistema de educación y formación transparente y flexible, con una visión clara de la formación y de las perspectivas de carrera.
- Permitir el desarrollo de recursos humanos con las competencias adecuadas.
- Desarrollar la movilidad, la transparencia, la confianza mutua en cuanto a las cualificaciones y elevar el nivel y la calidad de la formación.
Los 7 pasos en la práctica:
NATIONAL CONTACT
Country: Spain
Name: Javier Pérez
Organisation: Technical University of Madrid (UPM)
Position: Director of the Center for Studies on Inclusive Sport
E-mail: j.perez@upm.es
QU’EST-CE QUE EOSE ?
Une organisation internationale travaillant au développement du secteur du sport et des loisirs actifs, experte dans la construction de ponts entre les mondes de l’éducation et de l’emploi. Indépendante et objective, EOSE est perçue comme un facilitateur et leader du développement des compétences pour le secteur.
VISION
Un secteur du sport et des loisirs actifs qui joue pleinement son rôle dans l’économie, la santé et le développement social de l’Europe et de ses Etats membres.
MISSION
Faciliter et soutenir le développement de la main-d’œuvre du sport et des loisirs actifs, de sorte que les gens actifs dans le secteur (salariés comme bénévoles) aient les compétences nécessaires pour permettre au secteur de réaliser son potentiel en tant que moteur social, économique et de santé publique.
ACTIVITÉS ET EXPERTISE
Recherche et méthodologies, Référentiels de compétences, Gestion de projet, Formation et Education, Animation de réseaux collaboratifs.
PHILOSOPHIE
Encourager les échanges et l‘interactivité afin d’identifier des pistes de collaboration et des synergies à développer.
Promotion d’un dialogue entre éducation, formation et emploi dans le secteur autour d’une approche compétence et mise en application de stratégies d’apprentissage tout au long de la vie.
Développé par EOSE dans la droite lignée sa “Stratégie pour un apprentissage tout au long de la vie”, le “7 Step Model” est une approche / feuille de route flexible plutôt qu’un modèle prêt à l’emploi. Il permet de créer de l’interaction afin de réduire l’écart entre les mondes de l’éducation et de l’emploi dans le secteur du sport, de débattre autour du développement de la main-d’œuvre et d’imaginer des solutions concrètes.
Il a pour objectif de :
- Promouvoir un système d’éducation et de formation transparent et flexible offrant une vision claire des perspectives de formation et de carrière.
- Permettre le développement de ressources humaines disposant des compétences adéquates.
- Développer la mobilité, la transparence, la confiance mutuelle envers les certifications et élever le niveau et la qualité des formations.
Les 7 étapes en pratiques :
NATIONAL CONTACT
Country: France
Name: Jean-Louis Gouju
Organisation: Ministère de l’Enseignement Supérieur
Position: Conseiller scientifique
E-mail: jean-louis.gouju@enseignementsup.gouv.fr
ΤΙ ΕΙΝΑΙ Ο EOSE
Ένας διεθνής οργανισμός που εργάζεται με σκοπό την ανάπτυξη του τομέα του αθλητισμού και της δραστήριας ψυχαγωγίας, με ειδικότητά του να γεφυρώνει τους κόσμους της εκπαίδευσης και της απασχόλησης και να διασφαλίζει την ανάπτυξη ικανού εργατικού δυναμικού με τις κατάλληλες δεξιότητες.
ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΤΟΥ EOSE
Ένας τομέας αθλητισμού και δραστήριας ψυχαγωγίας που να διαδραματίζει πλήρως τον ρόλο του στην οικονομική ανάπτυξη, της ανάπτυξη της υγείας και την κοινωνική ανάπτυξη της Ευρώπης και των κρατών-μελών της.
Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΟΥ EOSE
Να διευκολύνει και να υποστηρίζει την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού του τομέα αθλητισμού και δραστήριας ψυχαγωγίας, να διασφαλίζει ότι τα άτομα που εργάζονται και δραστηριοποιούνται ως εθελοντές στον τομέα έχουν τις κατάλληλες δεξιότητες απόδοσης και να επιτρέψει στον τομέα να αποδώσει με τις πλήρεις δυνατότητές του ως κινητήρια δύναμη στον κοινωνικό τομέα, τον τομέα της υγείας και τον οικονομικό τομέα.
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΣΥΝΗ ΤΟΥ EOSE
Έρευνα και μεθοδολογίες, επαγγελματικά πρότυπα, διαχείριση έργων, εκπαίδευση και κατάρτιση, συνεργατικά δίκτυα
NATIONAL CONTACT
Country: Greece
Name: George Pigos
Organisation: Directory of Sport for All, Sport Promotion and Development, Scientific Assistance & International Relations – General Secretariat of Sport – Ministry of Culture and Sports
Position: Director
E-mail: g_pigos@yahoo.com
CHE COS’È L’EOSE ?
Un organizzazione internazionale che opera per lo sviluppo del settore dello sport e del tempo libero, favorendo l’incontro tra il mondo della formazione e quello del lavoro e sostenendo lo sviluppo di una forza lavoro competente.
VISIONE
Il settore dello sport e del tempo libero svolge una funzione centrale nell’economia, il benessere e lo sviluppo sociale dell’Europa e dei suoi Stati Membri
MISSION
Facilitare e sostenere lo sviluppo della forza lavoro del settore dello sport e del tempo libero al fine di assicurare che le persone che vi operano – come dipendenti e/o volontari – abbiano le competenze per assicurare lo sviluppo del completo potenziale del settore come driver economico e sociale.
ATTIVITÁ E EXPERTISE
Ricerca, Standard occupazionali, Project management, Formazione e Istruzione, Networking
FILOSOFIA
Incoraggiare gli scambi e le interazioni al fine di identificare e attivare possibili collaborazioni e sinergie. Promuovere un dialogo sulle competenze settoriali tra i settori dell’educazione, della formazione e del lavoro. Attivare strategie in favore del lifelong learning.
Sviluppato da EOSE in linea con la sua “Strategia Lifelong Learning”, il “Modello 7 Step” è un approccio di lavoro flessibile piuttosto che un modello “pronto all’uso”.
Crea interazioni per ridurre il gap tra il mondo della formazione e il mondo del lavoro nel settore dello sport e favorisce il dibattito sullo sviluppo della forza lavoro in vista dell’individuazione di soluzioni concrete.
Ha come obiettivi:
- Promuovere un sistema di formazione e istruzione trasparente e flessibile, avente una chiara visione dei percorsi formativi e di inserimento professionale;
- Favorire lo sviluppo di risorse umane aventi competenze appropriate;
- Sviluppare mobilità, trasparenza e mutuo riconoscimento tra le qualifiche e i titoli formativi al fine di aumentare la qualità dell’istruzione.
Il Modello 7 Step in pratica:
NATIONAL CONTACT
Country: Italia
Name: Simone DIGENNARO & Antonio BORGOGNI
Organisation: University of Cassino and Southern Lazio
Position: Researcher and lecturer / Assistant Professor
E-mail: s.digennaro@unicas.it
KAS IR EOSE ?
Starptautiska organizācija, kas darbojas sporta un aktīvās atpūtas attīstības nozarē, eksperte un veicina sadarbību starp izglītības un nodarbinātības jomām un kompetenta darbaspēka attīstību un nodrošinātu to ar atbilstošām prasmēm
EOSE VĪZIJA
“Sporta un aktīvās atpūtas sektors, kas ir pilntiesīgs Eiropas un tās dalībvalstu ekonomiskās, veselības un sociālās attīstības veicinātājs”.
EOSE MISIJA
“Veicināt un atbalstīt sporta un aktīvās atpūtas sektora darbaspēku, nodrošināt, lai cilvēkiem, kas par maksu un brīvprātīgi strādā šajā sektorā, ir atbilstošās prasmes, un panākt, ka Sektors sasniedz savu maksimālo potenciālu sociālo, veselības un ekonomikas problēmu risināšanā.”
EOSE AKTIVITĀTES UN KOMPETENCE
Pētniecība un metodoloģijas, profesiju standarti, Projektu vadība, izglītība un apmācība, sadarbības tīkli.
NATIONAL CONTACT
Country: Latvia
Name: Juris Grants
Organisation: Latvian Academy of Sport Education
Position: Vice-Rector in Research
E-mail: juris.grants@lspa.lv
KAS YRA EOSE?
Tai tarptautinė organizacija, siekianti sporto ir aktyvaus laisvalaikio sektoriaus plėtros, patarianti, kaip tiesti tiltus tarp švietimo ir
užimtumo sričių, ir užtikrinanti kompetentingos darbo jėgos, kuri turi reikiamų gebėjimų, plėtrą
EOSE VIZIJA
Sporto ir fizinio aktyvumo sektorius, kuris vaidina svarbų vaidmenį plėtojant Europos ir šalių narių ekonomikos, sveikatos ir socialinių paslaugų sritis.
EOSE MISIJA
Palaikyti ir remti sporto ir fizinio aktyvumo sektoriaus darbo jėgos plėtrą, suteikti etatiniams darbuotojams ir savanoriams reikiamų gebėjimų atlikti darbą ir padėti sektoriui įgyvendinti socialinę, sveikatos ir ekonominę paskirtį.
EOSE VEIKLOS IR EKSPERTIZĖ
Tyrimai ir metodologijos, profesiniai standartai, projektų vadyba, švietimas ir mokymas, bendradarbiavimo tinklai.
FILOSOFIJA
Skatinti mainus ir dialogą siekiant nustatyti galimą plėtoti bendradarbiavimą ir sinergiją.
Skatinti švietimo, mokymo ir užimtumo sektorių dialogą kompetencijos požiūriu.
Įdiegti mokymosi visą gyvenimą strategijas.
Išvystytas EOSE atitinkant mokymosi visą gyvenimą strategiją, 7 žingsnių modelis yra lankstus planas, o ne paruoštas naudoti modelis.
Sukurdamas sąveiką, jis mažina švietimo ir užimtumo sričių neatitikimą sporto sektoriuje, leidžia diskutuoti darbo jėgos vystymo klausimais ir svarstyti apie konkrečius sprendimus.
Juo siekiama:
- Skatinti skaidrią ir lanksčią švietimo ir mokymo sistemą turint aiškią mokymo ir karjeros vizijos perspektyvą.
- Sudaryti sąlygas žmonių, įgijusių tinkamų gebėjimų, išteklių vystymui.
- Tobulinti mobilumą, skaidrumą, savitarpio pasitikėjimą dėl kvalifikacijų ir pakelti mokymosi lygį ir kokybę.
7 praktiniai žingsniai:
NATIONAL CONTACT
Country: Lithuania
Name: Vilma Cingiene
Organisation: Mykolas Romeris University
Position: Professor
E-mail: v.cingiene@mruni.eu
AZ EOSE BEMUTATÁSA
Nemzetközi szervezet, mely összekapcsolja a képzés és munka világát a sport és rekreációs ágazatban azért, hogy a sportban foglalkoztatottak megfelelő tudással és képességgel rendelkezzenek.
EOSE JÖVŐKÉP
A sport és rekreációs ágazat jelentős szerepet tölt be Európa és az uniós tagállamok gazdasági, egészségügyi és szociális fejlődésében.
AZ EOSE KÜLDETÉSE
A sport és rekreációs ágazat emberi erőforrásának fejlesztése az önkéntes és fizetett munkaerő megfelelő tudás, képesség és képzettséghez való juttatásával, ami lehetővé teszi, hogy a Szektor a benne rejlő gazdasági, egészségfejlesztési és társadalmi lehetőségeknek megfelelően teljesítsen.
EOSE TEVÉKENYSÉGEI ÉS SZAKTUDÁS
Célzott kutatás-módszertani eljárások, Ágazati foglalkoztatási és képzési standardok kidolgozása, Projektmenedzsment, Oktatás és képzés, Hálózati együttműködések
NATIONAL CONTACT
Country: Hungary
Name: Judit Farkas
Organisation: University of Physical Education
Position: Dr
E-mail: farkasj@tf.hu
WAT IS EOSE?
E
en internationale organisatie die werkt aan de ontwikkeling van de sport, recreatie vrijetijds- sector, expert in het bouwen van bruggen tussen de werelden van onderwijs en werkgelegenheid en het waarborgen van de ontwikkeling van capabele werknemers met de juiste vaardigheden.
VISIE EOSE
Een sport en recreatie sector die een volwaardige rol speelt in de economie, gezondheid en sociale ontwikkeling van Europa en haar lidstaten.
MISSIE EOSE
Faciliteren en ondersteunen van de doorontwikkeling van de arbeidsmarkt in de sector sport en recreatie. Door ervoor te zorgen dat werknemers en vrijwilligers in de sector over de juiste vaardigheden beschikken om te presteren en de sector zijn potentieel kan vervullen als sociale, gezondheids- en economische motor.
EOSE ACTIVITEITEN EN EXPERTISE
Onderzoek en methodes, beroepsstandaarden, projectmanagement, onderwijs en opleiding, samenwerking in netwerken
NATIONAL CONTACT
Country: The Netherlands
Name: Marjolijn Spoorenberg
Organisation: WOS – Werkgevers Organisatie in de Sport
Position: Policy Officer
E-mail: m.spoorenberg@sportwerkgever.nl
Co to jest EOSE?
Międzynarodowa organizacja działająca na rzecz rozwoju sportu i rekreacji. To organizacja ekspercka sektora sportowego, której domeną jest budowanie relacji pomiędzy obszarem edukacji i zatrudnienia oraz zapewnienie rozwoju kompetentnego personelu o odpowiednich kwalifikacjach w sektorze sport.
WIZJA EOSE
Sektor sportowy odgrywa istotną rolę w rozwoju ekonomicznym, zdrowotnym i społecznym w Europie we wszystkich państwach członkowskich.
MISJA EOSE
Zapewniać wsparcie i dbać o rozwój kwalifikacji pracowników i wolontariuszy zatrudnianych w sektorze sportowym dla zapewnienia odpowiednio wykwalifikowanych osób do powiększania potencjału ekonomicznego, społecznego i zdrowotnego.
DZIAŁANIA I EKSPERTYZY EOSE
metodologia i badania naukowe, zarządzanie projektami, edukacja i prowadzenie szkoleń, budowanie i rozwój sieci powiązań eksperckich w sektorze sportowym.
FILOZOFIA EOSE
Zachęcanie do wymiany doświadczeń i współdziałania w celu określenia ewentualnych obszarów współpracy i synergii możliwych do rozwoju. Promowanie podejścia kompetencyjnego w dialogu między obszarem edukacji, szkoleń i zatrudnienia w sektorze. Wdrażanie strategii ustawicznego kształcenia w sektorze sportowym.
O MODELU 7 KROKÓW
Opracowany przez EOSE “model 7 kroków” jest elastycznym narzędziem / mapą działania zgodną z filozofią uczenia się przez całe życie.
Jest pomocny przy działaniach zmierzających do zmniejszenia rożnic pomiędzy obszarem edukacji i zatrudnienia w sektorze sportowym. Pozwala podejmować dyskusję nad rozwojem zasobów ludzkich i prowadzi do konkretnych rozwiązań.
Model ten ma na celu:
- Promowanie przejrzystego i elastycznego systemu edukacji i szkoleń w celu zapewnienia perspektywy zatrudnienia.
- Umożliwianie rozwój zasobów ludzkich z odpowiednimi umiejętnościami.
- Wspieranie mobilności, przejrzystości, wzajemnego zaufania w odniesieniu do kwalifikacji i jakości kształcenia.
Model 7 kroków w praktyce:
NATIONAL CONTACT
Country: Poland
Name: Piotr Marek
Organisation: National Research Institute
Position: Manager of the Coaching Academy
E-mail: piotr.marek@akademiatrenerska.pl
O QUE É O OBSERVATÓRIO EUROPEU DO DESPORTO E EMPREGO?
Uma organização internacional a trabalhar para o desenvolvimento do desporto e do setor de lazer ativo, especialista na construção de pontes entre os mundos da educação e do emprego, de forma a assegurar o desenvolvimento de uma força de trabalho capacitada com as competências certas.
VISÃO DO EOSE
Contribuir para o desenvolvimento do setor do desporto e do lazer ativo que faz parte integrante da economia, da saúde e do desenvolvimento social da Europa e dos seus estados membros.
MISSÃO DO EOSE
Disponibilizar condições e apoiar o desenvolvimento da força de trabalho do sector desporto e do lazer ativo, assegurando que as pessoas que aí trabalham e são voluntários têm as habilidades certas para o seu desempenho e que o sector possa cumprir o seu potencial como um motor social, de saúde e de desenvolvimento económico.
ATIVIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIALIZADAS
Pesquisa e metodologias, normas profissionais, gestão de projetos, formação profissional, treino de competências e desenvolvimento de redes colaborativas.
FILOSOFIA
Incentivar o intercâmbio e interatividade, a fim de identificar possíveis formas de colaboração e sinergias a serem desenvolvidas. Promover o diálogo entre educação, formação e o emprego no sector em torno de uma abordagem centrada nas competências.
SOBRE O “MODELO DOS 7 PASSOS”
Desenvolvido pelo EOSE na linha da “Estratégia para a aprendizagem ao longo da vida”, o “Modelo dos 7 PASSOS” é uma abordagem fléxivel, um roteiro, em vez de um modelo pronto para usar.
O modelo cria interação para reduzir o fosso entre os mundos da educação e do emprego no sector do desporto, para debater sobre o desenvolvimento da força de trabalho e pensar em soluções concretas.
Tem como objetivos:
- Promover um sistema transparente e flexível de educação e formação profissional com uma visão clara das perspetivas de formação e de desenvolvimento da carreira.
- Permitir o desenvolvimento de recursos humanos com as competências adequadas.
- Desenvolver a mobilidade, transparência e a confiança mútua considerando as qualificações e o aumento do nível da qualidade de formação.
O “Modelo dos 7 PASSOS” na prática:
NATIONAL CONTACT
Country: Portugal
Name: Abel Santos
Organisation: ESDRM – Rio Maior School of Sport
Position: Professor Coordinator
E-mail: abelsantos@esdrm.ipsantarem.pt
CE ESTE EOSE?
O organizație internațională care se ocupă de dezvoltarea sectorului sportului și activităților de recreere, expert în construirea de punți între lumea educației și a ocupării forței de muncă și asigurarea dezvoltării unei forțe de muncă competente cu abilitățile corespunzatoare.
VIZIUNEA EOSE
Un sector sport și agrement activ, care își joacă rolul deplin în economia, sănătatea și dezvoltarea socială a Europei și a statelor sale membre.
MISIUNEA EOSE
A facilita și a sprijini dezvoltarea forței de muncă în domeniul sportului și al activităților de agrement activ, asigurarea faptului că oamenii care lucrează și voluntariatul în acest sector au competențele necesare pentru a lucra si a valorifica potențialul acestui sector în domeniile social, de sănătate și economic.
ACTIVITĂȚILE ȘI EXPERTIZA EOSE
Cercetare și metodologii, Standarde ocupaționale, Management de proiect, Educație și formare, Rețele colaborative.
FILOZOFIA EOSE
Încurajează schimbul și interactivitatea pentru a identifica posibile colaborări și sinergii care trebuie dezvoltate.
Dezvoltat de EOSE în conformitate cu “Strategia de învățare pe tot parcursul vieții”, modelul “7 pași ” reprezintă o abordare flexibilă / o foaie de parcurs, mai degrabă decat un model gata de utilizare.
El creează interacțiune pentru a reduce decalajul dintre lumea educației și ocuparea forței de muncă în sectorul sportului, pentru a dezbate asupra dezvoltarii forței de muncă și a gândi la soluții concrete.
Scopul său este:
- Promovarea unui sistem educațional și de formare transparent și flexibil, cu o viziune clară asupra formării profesionale și a perspectivelor de carieră.
- Permite dezvoltarea resurselor umane cu abilitățile corespunzătoare.
- Dezvoltă mobilitate, transparență, încredere reciprocă în ceea ce privește calificările și creșterea nivelului și a calității formării profesionale.
Cei 7 pași în practică:
NATIONAL CONTACT
Country: Romania
Name: Dan Boboc
Organisation: National Institute for Sport Research (NISR)
Position: Deputy Director
E-mail: dan_boboc@sportscience.ro
MIKÄ ON EOSE
Kansainvälinen järjestö, joka työskentelee urheilun ja aktiivisen vapaa-ajan toimialan kehittämiseksi. Se toimii asiantuntijana koulutuksen ja työllisyyden välisten yhteyksien luomisessa varmistaen pätevän ja ammattitaitoisen työvoiman kehittämisen.
VISIO
Urheilun ja aktiivisen vapaa-ajan toimiala työskentelee vahvasti taloudellisen, terveyteen liittyvän ja sosiaalisen kehityksen edistämiseksi Euroopassa ja sen jäsenvaltioissa.
MISSIO
Helpottaa ja tukea urheilun ja aktiivisen vapaa-ajan toimialan työvoiman kehittymistä, varmistaa, että alalla työskentelevillä palkatuilla ja vapaaehtoisilla on sopiva koulutus ja mahdollistaa, että urheilun ja aktiivisen vapaa-ajan toimiala täyttää potentiaalinsa sosiaalisena, terveyttä edistävänä ja taloudellisena toimijana.
TOIMET JA ASIANTUNTEMUS
Tutkimus ja metodologiat, ammattipätevyydet, projektin johto, koulutus, yhteistyöverkostot.
FILOSOFIA
EOSE:n filosofia on rohkaista jäseniään tiedonvaihtoon ja vuorovaikutukseen yhteistyö- ja synergiamahdollisuuksien tunnistamiseksi ja kehittämiseksi. Vuoropuhelun edistäminen koulutus- ja työllisyysasioissa alan toimijoiden pätevyyden näkökulmasta. Sekä elinikäisen oppimisen strategioiden toteuttaminen.
EOSE:n kehittämä ja yhdenmukainen elinikäisen oppimisen strategian kanssa. Seitsenportainen malli on joustava lähestysmistapa ja pikemminkin ohje, kuin valmis malli. Malli lisää vuorovaikutusta ja vähentää juopaa koulutuksen ja työllisyyden väliltä urheilun alalla, keskustelee työvoiman kehittämisestä ja pohtii käytännön ratkaisuja.
Tavoitteena on:
- edistää läpinäkyvää ja joustavaa koulutusjärjestelmää, jossa koulutus- ja uramahdollisuudet ovat selkeitä.
- sallia henkilöstövoimavaran asianmukaisten taitojen kehittäminen
- kehittää liikkuvuutta, läpinäkyvyyttä ja keskinäistä luottamusta pätevyyksien suhteen sekä kohottaa koulutuksen tasoa ja laatua.
Seitsemän porrasta käytännössä:
NATIONAL CONTACT
Country: Finland
Name: Mairit Pellinen
Organisation: Haaga-Helia Univeristy of Applied Sciences / Sport Institute of Finland
Position: International coordinator
E-mail: Mairit.Pellinen@haaga-helia.fi
VAD ÄR EOSE?
En internationell organisation som arbetar för att utveckla sektorn för idrott och aktiv fritid, expert på brobyggande mellan utbildningsvärldar och sysselsättning samt att säkerställa utveckling av en yrkeskunnig arbetskraft med rätt kompetens.
EOSE VISION
En idrotts- och aktiv fritidssektor som spelar sin fulla roll i den ekonomiska, hälso- och sociala utvecklingen i Europa och dess medlemsländer.
EOSE UPPDRAG
Att underlätta och stödja utveckling av arbetskraft inom sektorn för idrott och aktiv fritid och se till att de som arbetar/ volontärarbetar inom sektorn har rätt kompetens och låta sektorn kunna uppfylla sin potential som en social ekonomisk drivkraft för hälsa och ekonomi.
EOSE AKTIVITETER OCH EXPERTIS
Forskning och metodik, yrkesmässiga standarder, projektledning, utbildning och träning, samarbetsnätverk.
"We were looking for an experienced partner in the sphere of EU funded projects and EOSE more than delivered. They managed to analyse the innovative educational outputs from the “PVGW” project in a clear and transparent way. We saw an immediate increase in the usage of the outputs after applying the modifications EOSE suggested. They took the time to understand our needs and the ones from our affiliated partners, the feedback from everyone involved was more than great. We wholeheartedly recommend EOSE to everyone we know and we are already continuing our fruitful cooperation through the follow up transnational project PVGW2.0."
Vuk Karanovic
Head of Development Department
European Volleyball Confederation (CEV)
"WADA is currently engaging with EOSE to support the development of their new Global Learning and Development Framework. With EOSE’s many years of expertise in workforce development, professional or occupational standards creation within the sport sector, their experience and insight is adding value to our work. We also respect the independent view that the EOSE staff bring and their contribution has been professional and extremely supportive.”
Amanda Hudson
Education Director, the World Anti-Doping Agency (WADA)
"We have been delighted to continue work with EOSE on the EDUGOLF project to update and develop new standards and modernise education for golf professionals. We appreciated the project management of EOSE and the EOSE 7 Step Model which provided a structure for the standards and training material we needed to reform golf education.“
Ian Randell
Chief Executive
Confederation of Professional Golf (CPG)
"It is a great honour to be a member of EOSE! The EOSE team coordinates and contributes perfectly to various sports projects. They have very strong organisational and documentation skills. It was very inspiring to work with the EOSE team on the Erasmus+ V4V project. Thanks to them, many new skills and knowledge can be obtained. Being a member of EOSE facilitates access to a large international network in the field of sport.”
Heidi Pihlak
Office Manager/Project Manager
The Estonian Foundation of Sports Education and Information
"Working alongside EOSE has been a very fruitful opportunity to engage with the most updated labour-related sector needs and state of the art regarding the current situation of the sports employment market. During several years UPM have partnered with EOSE, we have been able to understand the bigger picture of the demands and expectations of employers, education providers and workers during the first decades of the current century. Collaborating with EOSE has brought us to the larger European context, and hopefully we have given them valuable and interesting information about the Spanish situation."
Javier Pérez Tejero
Professor at the Faculty of Physical Activity and Sport Sciences - INEF
Universidad Politécnica de Madrid “Fundación Sanitas“ Chair for Inclusive Sport Studies Director
Spain
"As a member of EOSE, LUNEX University develops close connections with European partners and together we aim at a better recognition of the sport sector in Luxembourg and Europe. This is achieved under the strong leadership of EOSE which regularly update its members on the latest policies and figures on the development of the sector. LUNEX is also very pleased to take an active role in contributing to European projects led by EOSE, the latest in date on unveiling the new forms of employment in sport which reveals future trends of the sport sector."
Mathieu Winand
Professor and Head of Department International Sports Management
LUNEX University
Luxembourg
"The FNPSL is very pleased to have joined the EOSE network for the past two years. The various exchanges with European partners and privileged access to the results of the work carried out by EOSE have allowed us to develop a deeper understanding of the European context of employment in sport, its challenges, and its opportunities, and to put it into perspective with the situation in France. FNPSL is also delighted to have been able to participate in its first Erasmus+ project under the great leadership of EOSE and wishes to continue the joint work towards better recognition of the sports sector."
Corentin Bonnegent
Head of International Projects
Fédération Nationale Profession Sport et Loisirs (FNPSL)
France
"A one-year-long experience as an EOSE member has brought several positive moments. First, it was the annual Members’ Seminar and General Assembly full of new contacts, observing and sharing current occupational trends in European sports. We also appreciated an inspirational insight into the topic of micro-credentials at the Capacity Building Workshop. We are looking forward to new topics and cooperation that we could utilise in research and teaching on the potential of sports for tackling social problems, adapting it for people with specific needs and mainstreaming the good practice."
Arnošt Svoboda
Assistant Professor at the Faculty of Physical Culture
Palacký University Olomouc
Czech Republic
"Leeds Beckett University has been part of the EOSE family for almost 10 years. We have been delighted to play our part in European projects that promote cross-border cooperation and mutual learning. We look forward to continued collaboration with our European neighbours under the knowledgeable guidance of our EOSE colleagues.“
Stephen Robson
Course Director
Leeds Beckett University
"We consider the membership in EOSE as an advantage, a new level for our academic and research developments. The extraordinary work that EOSE has materialized till now in terms of the education of trainers and coaches based on learning outcomes that refer directly to the needs of society and the requirements for qualifications in the job market, indeed is the best service that academic sports institutions can provide in respect of education and training in sport professions.“
Prof. Agron Kasa
Rector of Sports University of Tirana
Prof. Arben Kaçurri
Director of Sports Research Institute - Sports University of Tirana
Albania
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